Каждый из нас хоть раз сталкивался с этими проблемами:

• Вакансии закрываются долго
• Эффективность на удаленке снижается
• Кандидаты не проходят испытательный срок
• Упускаем хороших соискателей
• Коммуникация между заказчиком и рекрутером не налажена
• Руководство рекрутингом занимает слишком много времени
• В голове много задач, как бы ничего не упустить
• Составление отчетов отнимает много времени
• Не всегда понятно, какие показатели анализировать
• Много открытых вкладок в браузере
• Сложно сфокусироваться на задаче

Этот список можно продолжить и у каждого будет свой топ «болей».

28 мая в 12:00 вы узнаете об инструментах, благодаря которым обо всех этих проблемах можно забыть через месяц. Отдельно расскажем о всех новинках FriendWork (интеграция с Telegram, WhatsApp, Viber, согласование вакансий и многое другое)

Вместе с экспертом ведущих HR-конференций с 10-летним опытом в сфере автоматизации рекрутинга, генеральным директором и основателем сервиса FriendWork Александром Крассом мы поговорим о лучших практиках автоматизации подбора персонала.

Если вы еще раздумываете подключаться ли к вебинару – посмотрите кейсы компаний, которые:

• в 2 раза увеличили скорость закрытия вакансий
• в 3 раза быстрее формируют аналитические отчеты
• в 2 раза увеличили процент доходимости кандидатов
• на 100% избавились от рутинных операций в рекрутинге

Как им это удалось? Узнайте 28 мая (по Москве) на бесплатном онлайн-семинаре.