Онлайн-митап про HR-тренды, которые будут актуальны ближайшие 5 лет в России. Поговорим про изменение рынка труда, цифровую трансформацию в HR и переход от Human Resources Management (управления человеческими ресурсами) к Employee Experience Management (управлению опытом сотрудника).
Часть 1
- Что будет с рынком труда в ближайшие 5 лет?
- Как оставаться востребованным HR-специалистом в условиях меняющегося рынка?
- Сотрудников с какими ключевыми компетенциями стоит нанимать?
- Кого нужно увольнять прямо сегодня?
- Какое будущее у удаленной работы?
Спикер:
Ильгиз Валинуров — известный хедхантер, автор книг по поиску персонала и управлению карьерой. Доктор по управлению персоналом, преподаватель MBA. Бизнес-консультант по стратегическому управлению персоналом. За 20 лет в профессии провел 15 000 собеседований с кандидатом среднего и высшего звена для крупнейших мировых корпораций. Его семинары и тренинги более чем в 10 странах прошли 5 000 специалистов в сфере HR.
Часть 2
- Главные тренды в HR-технологиях в 2020 году
- На какие показатели влияют HR-технологии, какой эффект ожидать
- Рекрутинг на основе данных: улучшаем процесс найма
- Последствия цифровизации управления человеческими ресурсами
Спикер:
Александр Красс — эксперт по внедрению автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, диджитализации и применению искусственного интеллекта в HR. Помог более 400 компаниям повысить эффективность рекрутинга. Генеральный директор и основатель сервиса FriendWork, при помощи которого можно закрывать вакансии в 2 раза быстрее и экономить деньги компании.
Организатор:
FriendWork Recruiter — онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который повышает скорость закрытия вакансий при помощи аналитики и удобной CRM.